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年齢制限に引っ掛かる
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年齢制限が不問となっていても実際には年齢が重視されているについて
ここ数年で求人情報誌に書かれている年齢制限がかなり緩和されてきており近年では年齢不問とまで書かれている会社も珍しくなりました。しかし、実際の内情は正直言って昔と全く変わっておらずどんな条件の求人であろうとまず第一に年齢は必須項目になっているかと思います。実際に私の親が年齢不問の会社に求人の事で電話をかけたところ最初は色々良さ気な感じで担当者と話していたそうですが年齢を言った瞬間担当者の態度が豹変したそうです。
この事で私の親もかなり怒っていましたが正直仕方のない事なのかと思ってしまいました。私の親はすでに今年で６７歳になりますので今さらどこの会社もアルバイトで会っても雇おうと考えるのは無理があるのかと思いました。現に私の会社でもたまにアルバイトの求人を見て電話してくる方がいますが年齢を聞いて５５歳を超えていると採用することがかなり難しい判断になると会社の上司も言っておりました。どんなに仕事が出来る人であってもやはり今の時代も年齢制限という壁はいまだにあるのが現状です。
この事で私の親もかなり怒っていましたが正直仕方のない事なのかと思ってしまいました。私の親はすでに今年で６７歳になりますので今さらどこの会社もアルバイトで会っても雇おうと考えるのは無理があるのかと思いました。現に私の会社でもたまにアルバイトの求人を見て電話してくる方がいますが年齢を聞いて５５歳を超えていると採用することがかなり難しい判断になると会社の上司も言っておりました。どんなに仕事が出来る人であってもやはり今の時代も年齢制限という壁はいまだにあるのが現状です。